ONA行销总监Erik
其中，全新推出的皮质微单包The BOWERY，采用上等意大利鞣皮革以及古铜扣件纯手工制成，分为棕、黑两色，外形设计典雅大方。这款摄影包可内置1机1镜，外部另有5个口袋放置其他小物件，容纳能力突出。值得一提的是，The BOWERY不仅可以当作单肩包使用，也可以卸下背带成为内胆包，放入大的摄影包中。
另外，The Bolton Street的弧线造型也令人眼前一亮，是目前摄影包造型的一大突破。而The Brixton分为皮革版与帆布版，秉承了ONA高贵大方的设计传统，将是时尚人士的至爱。
皮质微单包The BOWERY
来自美国的摄影包品牌ONA，于7月在北京举行了一场新品发布会。据悉此次是ONA首次在中国举行发布会，带来多款全新设计的摄影包与中国消费者见面。
在发布会现场，ONA品牌创始人Tracy与嘉宾及媒体分享了创建品牌的故事。从2010年至今，ONA逐渐风行欧美时尚摄影圈。登陆中国市场大半年，ONA也得到了诸多追求个性的消费者的青睐。
双肩背包
为进一步扩大品牌的影响力，ONA此次带来多款用料、色彩及设计各有特色的新品。ONA行销总监Erik为现场与会者详细讲解了摄影包的用料及制造工艺。
ONA品牌创始人Tracy
The Bolton Street
皮质微单包The BOWERY
皮质微单包The BOWERY
影楼面试许多应聘者都会对面试这一关产生些许“恐惧”。其实，面试考查的不仅仅是应聘者知识的广度和深度，从某种程度上来说，它还是招聘单位对应聘者综合印象的直观判断。汇总一些人力资源主管和求职专家的各方信息，我们列出了在常规面试中提问最多的七个问题，或许会对大家有所帮助。
1.请介绍一下你
评点这个问题往往作为开场白，俗话说“良好的开始是成功的一半”，应聘者如何把握好这个重要机会便显得格外重要。事先做好充分准备自然理所应当，但须提醒应聘者在呈现“腹稿”时切忌洋洋洒洒，面面俱到。简明扼要、直截了当是面试官最希望看到的表现。对于简历上已有的信息，仍应该有重点地一语带过，比如名字、来自哪所学校等，这会使你的自我介绍更加清晰明了。
2.你有什么优缺点
评点切忌在介绍优点时夸夸其谈，而介绍缺点时避而不谈或者用“我的缺点是追求完美”来搪塞，这都会显得毫无诚意，令人怀疑。
首先在谈论优点时应该客观公正。其次在谈论缺点时，避重就轻或者转换表达方式都是很好的办法。比如，在表达自己的缺点时可以说“我可能比较理想化”，这样就显得真实自然很多。再者，可以说自己“有些粗心”、“经验不足”等无伤大雅的小缺点，但是“做事不负责，不认真”云云则绝对会对你的个人形象产生负面影响。
3.你有什么特长和爱好
评点有些应聘者者认为自己的特长爱好过于平凡，便编造一些“美丽的谎言”，而且一时还无法验证。殊不知，面试官“火眼金睛”，能从你的个人谈吐与气质“一目了然”你的底蕴，随之而来的则是对你诚信的质疑。
4.如何评价你的大学生活
评点面试官非常看重这一方面，所以需要应聘者能够详细地阐述，而非泛泛而谈，可以从在大学生活中的收获这个角度着手，以突出个人的“成长经历”，这是面试官喜闻乐见的形式。
5.你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动
评点需要重点强调，如果实习经历过于“丰富多彩”未必是件好事。这是指某些学生在找实习工作时，缺乏目的性，每一次工作都和前次风马牛不相及，并且还累积了一大堆。首先这会让用人单位怀疑你的稳定性，其次他们会联想到你是否有个人问题以致这些工作都干不好，最终推断你无法胜任现在应聘的职位。
6.你找工作考虑的重要因素是什么
评点薪酬，往往是一个很重要的因素。若面试者过于直接，会显得急功近利；避讳又会带来“虚假”的尴尬。在回答时，可以把它同个人发展空间、兴趣等其他重要因素一起告诉面试官，相信他会理解你的。
7.如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择
评点这是个棘手的问题，面试官希望得到的回答并非是一味地称赞本单位好，同时把别家单位贬得一文不值。就同一领域的其他单位，面试官的了解绝对比应聘者更加深刻，若这般不分青红皂白，则会给人留下“不良”印象。较妥帖的方法是，浅谈两家单位的特点，而应着重表述自己的个性、理想与本单位的发展更契合。
面试技巧